작성일 : 13-08-30 16:53
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[25-08-09]현자지부 제4차 중앙쟁대위 결과에 따른 파업집회 지침의 건
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글쓴이 :
관리자 (115.♡.93.154)
 조회 : 1,918
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 25_08_09파업지침의건.hwp (33.0K) [2] DATE : 2013-08-30 16:53:31 |
1. 영업노동자 생존권 및 정가판매 사수를 위해 현장에서 애쓰시는 조합원 동지들의 노고에 감사
드립니다.
2. 현자지부 4차 쟁대위 결과와 판매위원회 지침에 의거 아래와 같이 파업 집회 지침을 공지하오니
전 조합원은 빠짐없이 참석하시어 실천투쟁을 결의해 주시기 바랍니다.
◈ 아 래 ◈
1) 일 시 : 2013년 9월 2일(월) 13:30~17:30(4시간)
2) 장 소 : 각 분회 전시장
3) 참석대상 : 전 조합원
4) 식 순
-민중의례: 묵념 및 임을 위한 행진곡 제창
-분회장 인사
-2013 임.단투 진행 경과 보고
-노동가 제창
※ 분회별 파업집회 후 퇴근 / 당직근무자는 17:30분 복귀
전국금속노동조합 현대자동차지부 판매위원회
광주전남지회 쟁의대책 위원회 의장 박기성[직인생략]
※ 첨부자료
- 2013년 단체교섭 경과보고
1. 2013년 5월 6일(월)∼9일(목): 현자지부 117차 임시대의원대회 노측 요구안 확정.
2. 5월 10일(금): 요구안 사측 전달.
3. 5월 28일(화): 2013년 현자지부 임단협 1차 교섭 -울산공장 ※ 노사 상견례
4. 6월 5일(수): 2차 교섭-울산공장 ※사측 경영설명회
5. 6월 11일(화):3차 교섭-울산공장 ※사측 경영설명회
6. 6월 13일(목):4차 교섭-울산공장 ※노측 요구안 설명
7. 6월 18일(화):5차 교섭-울산공장 ※노측 요구안 질의응답(사측 품질문제 거론)
8. 6월 20일(목):6차 교섭-전주공장 ※노측 요구안 질의응답(사측“요구안과도”운운)
9. 6월 25일(화):7차 교섭-울산공장 ※별도요구안 질의응답(1회독 완료)
10.6월 27일(목):8차 교섭-울산공장 ※요구안 2회독 개시.
11.7월 2일(화): 9차 교섭-울산공장 ※요구안 질의응답.
12.7월 4일(목): 10차 교섭-아산공장 ※제 30조 복직까지 2회독
13.7월 9일(화): 11차 교섭-울산공장 ※제 47조 임금지급까지 2회독(사측 언론행위 질타, 사측 공식사과)
14.7월 10일(수): 12차 교섭-울산공장 ※제 61조 시업 종업시간까지 2회독
(사측 경영권 침범 및 요구 과다 운운)
15.7월 11일(목): 13차 교섭-울산공장 ※ 제 107조 교통편의까지 2회독 (노측. 사측 여론 몰이 맹비난)
16.7월 16일(화): 14차 교섭-울산공장 ※ 단협 개정안 2회독 완료.
17.7월 19일(금): 15차 교섭-남양위원회 ※ 별도요구안 성과급 지급 관련 논리공방
18.7월 23일(화): 16차 교섭-울산공장 ※ 별도요구안 논의
19.7월 24일(수): 17차 교섭-울산공장 ※ 판매위원회 별도요구안 논의 (현 거점 유지, 판매 수탁자 보험연장, 정가판매 관련.)
20.8월 6일(화): 18차 교섭-울산공장 ※교섭 결렬 선언.
21.8월 8일(목)∼9일(금)-현자지부 118차 임시대의원 대회 진행. 쟁의행위 발생 및 쟁대위 전환 등 만장일치 결의.
22.8월 13일(화)-쟁의행위 찬반 조합원 총회 실시. 찬성 80.40% 가결.
23.8월 19일(월)-현자지부 1차 쟁대위. 4시간 파업 결의.
24.8월 21일(수)-판매위원회 4시간 파업 투쟁 돌입.
25.8월 22일(목)-19차 단체교섭. 공전 거듭. 제 2차 중앙쟁대위-추가 파업 결정.
※ 의견 일치 단협 조항: 제 7조 (통지의무), 제 9조 (부당노동행위에 대한 징계), 제 18조 (경영공개 및 자료제공), 제 21조 (규정제정 및 개폐), 제 46조 (임금의 정의 및 구성), 제 47조 (임금지급), 제 60조 (휴게시간), 제 62조 (지각, 조퇴, 외출), 제 63조 (연장 및 휴일노동), 제 68조 (유급휴가), 제 73조 (산전, 산후휴가), 제 74조 신설요구 (유산 사산휴가), 제 82조 (관리자의 선임), 제 83조 (안전보건 교육), 제 91조 (건강진단의 의무), 제 100조 (근골격계 질환 조기발견 및 대책 수립), 제 132조 (협약의 기간)
26.8월 23일(금)-판매위원회 4시간 파업투쟁.
27.8월 26일(월)-판매위원회 4시간 파업투쟁.
28.8월 27일(화)-20차 단체교섭. 사측 핵심 요구안 회피.
※ 의견 일치 단협 조항: 제 15조 (조합 전임 간부) 제 16조 (조합 전임자 및 간부에 대한 예유) 제 17조 (기업의 사회적 책무) 제 30조 (복직) 제 59조 (노동시간) 제 66조 (월차 유급휴가) 제 74조 (육아휴직) 제 87조 (작업 환경 측정) 제 103조 (기숙사생에 대한 처우)
29.8월 28일(수)-판매위원회 4시간 파업 투쟁.
30.8월 29일(목)-21차 단체교섭. 첨예 상황 유지.
※ 의견 일치 단협 조항: 제 23조 (채용 및 신원보증 갱신) 제 32조 (징계의 절차) 제 44조 (인원충원) 제 61조 (시업, 종업시간) 제 76조 (직장내 성희롱 방지 및 폭력금지) 제 96조 (우선채용) ※ 5년 이상 재직한 조합원 사망 시, 유자녀 고교 재학기간 중 매년 100만원 장학금 지급 제 106조 (급식)
별도요구안: 월급제 조합원 평일 철야 시 보조금 현실화 건. 평일 및 휴일전일-2만원 인상. ※연구직 등 해당.
31.8월 30일(금)-판매위원회 4시간 파업투쟁. 22차 단체교섭 및 4차 중앙쟁대위. 사측 임금 9만 5천(호봉승급분 포함), 성과급 400%+800만 제시. 9월 2일(월), 3일(화) 4시간 파업 결정. 교섭 병행. (23, 24차 교섭예정.)
※ 의견 일치 단협 조항: 제 8조 (조합활동의 보장) 제 34조 (이의제기) 제 64조 (유급휴일) 제 72조 (생리유급휴가) 제 80조 (산업안전 보건위원회) 제 94조 (재해인정기준) 제 107조 (교통편의), 제 117조 (체육써클활동)
별도요구안: 복지포인트(선물비) 개선 및 확충 건 ※현 선물비 50만 포인트 복지포인트로 전환, 기존 사용처 외 복지포털 내 제휴 서비스 확대 및 오프라인 신규 제휴 서비스 확대.
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